段总（zǒng）热情接待调研组一行

  4月2日9时许，中建协（xié）文化分（fèn）会“走百（bǎi）企、找（zhǎo）典型、访（fǎng）需求、送服务（wù）”活动河南（nán）的最后一站来到集团公司总部（bù）大楼利丰国（guó）际（jì）大厦。中（zhōng）建协（xié）文化分会副会长兼秘书（shū）长李（lǐ）国彦、副秘书长唐（táng）安营（yíng）、外联（lián）部（bù）主任梁丽，河南省建筑业协会常务副会长（zhǎng）兼秘（mì）书（shū）长李娟、副秘书长李娜、信息传媒（méi）部副主任唐婉晓、技术委员会副主任聂亚斌以及（jí）兄弟单位（wèi）各位领导莅临集团公司开展调研、指导活动。郑（zhèng）州18新利luck和一建集团党委书记、董事（shì）长、总经理段利（lì）民，党委副（fù）书记、副总经理周明军，纪委书记、工会主席陈贤均，总（zǒng）经理助理刘福国，新郑产业园（yuán）副总经理辛莉，经理（lǐ）办公（gōng）室（shì）副主任（rèn）胡佳文等热情接待。

段总与中建协文（wén）化（huà）分会副会长兼秘书长李国彦进（jìn）行交流

  调研组一行分别参观了集团公司企业文化展厅、安全监控（kòng）中心、数据监控中（zhōng）心、党（dǎng）群（qún）文化长廊（láng）、BIM培训中心、可（kě）容纳300人的利丰讲（jiǎng）堂等场所，听取了集（jí）团公司领导关于（yú）郑州（zhōu）18新利luck和一建集（jí）团的历史沿革，诚（chéng）信文（wén）化开端、形成和发展演变（biàn），以（yǐ）及集团公司近年来在文化建设（shè）、党（dǎng）群工会建设（shè）、技术信息建设、安全施工（gōng）建设取得的一（yī）系列成就的介绍。

企业展厅

安全监控中心、数（shù）据监控中（zhōng）心

党（dǎng）群文化长廊、BIM培训教（jiāo）室

周总主持（chí）座（zuò）谈会

段（duàn）总发表讲话

  10时，座谈会在23楼多媒体（tǐ）会（huì）议室（shì）举行，会议由周总主持。首先段总对调研（yán）组的到来（lái）表示热烈（liè）欢（huān）迎，高（gāo）度评（píng）价（jià）了（le）文化分会成立（lì）以来举（jǔ）办的系（xì）列活动。接（jiē）着（zhe），胡主任介绍了集团公司的（de）基（jī）本情况和企业文化的发展现状。之后，陈主席（xí）向调研组介绍集团（tuán）公司（sī）工会工作以及多（duō）年（nián）来集团公司（sī）以“搞党建，促发展（zhǎn）”的特色（sè）做法（fǎ）。

陈主席介绍工会党群建设情况、胡主（zhǔ）任对企业文化建（jiàn）设基本情况进行阐述

  11时（shí），调研（yán）组各位领（lǐng）导就本次调（diào）研发（fā）表相关讲话。首先省建协李会（huì）长对集团公司几十年发（fā）展建设中的点点（diǎn）滴滴给予（yǔ）充分赞（zàn）许，李会长语重心长（zhǎng）说道（dào）：“我眼里的郑（zhèng）州18新利luck和一建是务实的，非（fēi）常愿意听郑州18新利luck和一建（jiàn）的精彩（cǎi）故事讲下去！”

省建协李（lǐ）会长（zhǎng）发表讲话（huà）

中建协文化（huà）分会（huì）李会长发表（biǎo）讲话

  紧接着，中建协文（wén）化分（fèn）会李会长对集团公司“诚者善建，信者（zhě）筑（zhù）业”的文化理（lǐ）念及领导班子的企业文化思（sī）路给予（yǔ）充（chōng）分肯定，他认为企业文化必须是（shì）深受（shòu）广大员工认（rèn）可、认知（zhī），直（zhí）击大家内心深处的信条。且企业文化建设也（yě）应是（shì）接（jiē）地气、不走过场、社会性质（zhì）鲜明，使命感（gǎn）强（qiáng）、信息（xī）传播载体（tǐ）全（quán）面的表达。同时，他对集团公司企业（yè）文化体系构建提出一（yī）些有针对性的建（jiàn）议（yì）：

  1.企（qǐ）业文化建设需（xū）重视（shì）顶层设计引导，即在企业最高层寻求（qiú）企业文（wén）化建设发展需求的解决之道。并举马云关于“使命、愿景（jǐng）、价值观为上三（sān）板斧”的例（lì）子，深刻阐述顶层设计引导企业文化建设的重要性。

  2.“说（shuō）到做到”助推企业文（wén）化（huà）建设加速发展。李会长讲述同（tóng）行业兄（xiōng）弟单位成功案例，这正与集团公司“诚信文化”交相（xiàng）呼应。“说到就到”、“说出去，做（zuò）到底（dǐ）”“讲故（gù）事，把故事讲到底”对企业文（wén）化建设（shè）是另一种助（zhù）推方式。

  3.加（jiā）强“品牌意识”，拉动（dòng）企业文化健康发展，亦（yì）称（chēng）"品牌（pái）知名度"。企业文化品牌意识也（yě）会影响文化品牌（pái）联想（xiǎng）与文化品（pǐn）牌（pái）形象（xiàng）的形成及其强度。广大员工（gōng）对文化品牌（pái）在企业经营中（zhōng）所起的重要作用与所（suǒ）占重要地位的观念（niàn）与认知，以及（jí）对（duì）文化品牌价值的认同会促使（shǐ）企业（yè）文化建设（shè）的步伐（fá）更加健硕有力。

  4.企业文化定要融入管理的各个方面。企业文化建设者（zhě）应提出广大员工喜闻乐见（jiàn）的（de）文化信条，把专（zhuān）属于郑（zhèng）州18新利luck和一建（jiàn）的文化基因植入所（suǒ）有（yǒu）人的（de）内心深处，并保持其根不断，脉（mò）不（bú）绝！不论何（hé）时何地（dì），有郑州18新利luck和一建人的地（dì）方总会有那（nà）句“成为国内（nèi）最具竞争（zhēng）力（lì）的（de）综合建筑服务商是（shì）我（wǒ）们矢志不渝的坚（jiān）持！”

与会人员进行合影

  集团公司将继续在社会各界的指导和支持下不断增强时代责任感，扎实（shí）工（gōng）作，开拓创新，以（yǐ）诚信（xìn）的文化、一流的（de）质量、优质的服务、高效的（de）施工，为进一步（bù）推动（dòng）建（jiàn）筑工程服务，为建（jiàn）筑工程业的（de）发（fā）展注入“郑（zhèng）州18新利luck和一建（jiàn）之力”！